临时工的养老保险该由谁来缴？

《劳动法》规定，各类职工在用人单位享有的权利是平等的，即使是临时工，用人单位也需要为劳动者缴纳养老保险，临时工在退休后依法享受养老保险待遇。

张老太太是某卫生院的临时工作，在单位工作了20几年，一直也没签合同，也没买社保，现在达到退休年龄了，张老太太要退休了，让单位把养老保险一次性给买满15年，但是单位只愿意承担一半的费用，单位这样做合适吗？

根据我国《劳动法》规定，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享受有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。因此，用人单位不能以招用的是“临时工”为借口，侵害劳动者的合法权益。

既然在用人单位里各类职工享有的权利是一样的，“临时工”作为劳动者，只要工龄和年龄符合法定标准，在缴纳一定年限的社会保险后，在退休后享受养老保险待遇。点米君认为，卫生院需要为张老太太依法补缴社会保险，并承担作为用人单位在依法补缴中所承担的各项费用。如用人单位拒绝办理或者无法办理导致你母亲养老保险待遇损失的，可向相关部分反映，维护好自己的合法权益。

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