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交社保和年龄有关吗,交社保和年龄有关吗知乎

 字体时间:2024-03-31来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:1. 交社保和年龄有关吗知乎举个例子,如果是35岁以下:按个人缴费基数的2.8%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨0.8%;如果你的缴费基数是6000元,那么每月返钱的金额是168元。3

1. 交社保和年龄有关吗知乎

举个例子,如果是35岁以下:按个人缴费基数的2.8%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨0.8%;如果你的缴费基数是6000元,那么每月返钱的金额是168元。

35岁~45岁:按个人缴费基数的3%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨1%;如果你的缴费基数是6000元,那么每月返钱的金额是180元。45岁以上:按个人缴费基数的4%返钱,其中个人缴纳的2%全部返还,统筹基金再划拨2%,如果你的缴费基数是6000元,那么每月返钱的金额是240元。

2. 交社保的年龄有限制吗

社保大部分最低缴费年龄是在18周岁。满18岁就可以缴纳社保了

基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄,基本养老保险缴费达到十五年以上,女同志年满55周岁、男同志年满60周岁,可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄,缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件,可以延迟缴费五年,女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。

社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,除了医疗保险一出生就可以买以外,其它四险最低缴费年龄规定为18岁即可以购买。

3. 交社保值得吗 知乎

男性现在是60岁退休,目前延迟的话是65岁,你父亲才51岁,距离退休还有10–15年,缴纳社保满15年领取养老金,你父亲缴纳10年社保,再延迟5年退休,缴纳满15年,65岁开始领取社保还是不错的选择,毕竟十年期间,存的钱不会理财的话,通货膨胀贬值加速,不如存入社保,退休慢慢领取。

4. 交社保和年龄有关吗知乎文章

办理社保的年龄要求是,参保人需满18周岁直至达到法定退休年龄。所以交社保的年龄规定为:

1、首次参加社保

男性未满60周岁、女性未满50周岁、女干部未满55周岁都能参加社保。但是需要注意的是,现在我国取消了一次性补缴社保政策,如果累计缴费年限不满15年,则不能领取养老金。所以如果是首次参保,男性参保年龄不能高于45周岁,女性参保年龄不能高于35周岁,女干部参保年龄不能高于40周岁。

2、不是首次参保

如果之前已经参加了社保,并且累计有缴费年限,但退休前养老保险缴费年限未满15年,可以不办理退休手续,继续缴纳社保,直至达到按月领取养老金的标准。如果缴费年限差的比较久,一般不建议再继续缴纳社保。

5. 交社保和年龄有关吗知乎怎么查

社保中的年满60周岁,是指过60周岁生日的当月就可以领取退休金了,比如一个人出生在1962年1月,那么,它在2022年1月就刚好年满60周岁了,如果他已经交满了15年的社保,2022年的1月就可以领退休金了,当然,如果没有交满15年社保,还要继续交,直到满15年才能办理退休。

6. 交社保年轻交还是年龄大

根据目前社保规定,须缴费满15年,达到退休年龄时才能享受退休待遇。除了单位职工必须缴纳社保,自由职业者和个体户对于社保的关注也是越来越多。这一部分自己掏钱的人最关心的就是社保一年要交多少钱?交多长时间划算?什么年龄开始交最合适?

社保一年要交多少钱?

自己交社保,一般只能交医疗险和养老险,交不了剩下三险也不要慌,其实这两类险的比重在整个五险一金中占比也是最大的。

养老保险缴费比例通常是20%,医疗保险缴费比例是8%,最低缴费基数为当地平均工资的60%,最高缴费基数是300%。以4000元平均工资为例,若按最低缴费标准缴纳社保,那么一年需要交10368元。(4000*60%*(28%+8%)*12=10368)

那什么时候缴纳社保最合适呢?

对于有工作单位的人来说,社保越早缴纳越好,因为有单位的职工只需要自己负担少部分的社保费用,基本没有任何缴费压力,现在缴纳的社保费用越多,退休后领取到的养老金就会越高;

若是自己交社保,那可以根据自己的实际情况来缴纳社保,一般女性可选择35到40岁时开始缴纳社保,男性可以选择40岁-45岁开始缴纳社保,既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期,同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休,是性价比比较高的年龄段。

社保哪个档次最划算?

如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,是不是很亏!

所以,最好按照最低档缴纳社保。

当然社保缴纳遵循多缴多得的原则,参保人员可以根据自身经济承受能力,选择适合自己的缴费档次。比如当年经济承受能力较好的,可以选择高一点的缴费档次,隔年要是差些的,就可以将档次调低一点。

7. 社保交的越多越好吗 知乎

养老金一定多缴多得、长缴多得吗?这四种情况要注意

我们养老保险的基本原则是多缴多得,长缴多得。因此,养老金缴费越多,拿的越多就对吗?不一定的。

虽然多缴多得是养老保险的基本原则,但是也是有限定条件的,有特殊情况下也会出现缴的多,养老待遇不一定多的情况。

第一,企业和个人缴费的区别。

企业缴费和个人缴费是不同的。缴纳社保是企业和职工应尽的社会责任,属于必须参加的义务。而灵活就业人员等个人可以选择性的参加基本养老保险。

企业没有给职工缴纳社保,属于企业的违法行为,职工可以向劳动监察等职权部门进行维权。

目前,企业缴纳养老保险是本职工人承担一部分,用人单位承担一部分。本人承担的是缴费基数的8%,用人单位承担的是缴费基数的16%,合计24%。

灵活就业人员参加养老保险,各地一般给予缴费比例上的照顾,多数地方就是按照20%的比例缴纳。

养老保险的待遇,主要看缴费基数,不看缴费比例。按照基本养老金的计算公式,主要有基础养老金和个人账户养老金构成。

按照计算公式,按照100%基数缴纳养老保险满一年,可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

划入个人账户的钱数,也都是缴费基数的8%。

我们在企业缴费,缴费基数是5000元的情况下,每月缴费需要1200元。灵活就业人员每月只需要缴纳1000元,这种情况下,大家的养老金待遇会相同。

第二,缴费年限长会更划算

如果我们按照100%基数缴费三年和300%基数缴费一年,如果不考虑社会平均工资的增长,养老金待遇会相同吗?

按照养老金计算公式,基础养老金100%基数缴费三年可以领取3%的社会平均工资。套入基本养老金公式计算300%基数缴费一年只能领取2%的退休上年度社会平均工资。

不过个人账户养老金这一点倒是完全相同的,300%基数一年缴费的8%等于三年100%基数的8%。

所以,在相同缴费钱数下,划分的缴费时间越长,养老金待遇反而越高。不过,除了时间还有效率问题。人生命的时间是有限的,毕竟按照100%基数缴费产生的养老金都赶不上300%基数缴费的一半。如果想在退休前领取更高的养老金待遇,那么最好的办法还是高基数缴费。

第三,退休后增加养老金

退休以后,我们国家每年都会通过统一调整的方式增加养老金。具体的调整方案主要包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜。

定额调整是每人增加相同的钱数,贯彻的是公平原则,不会产生差距。

挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。缴费年限越长,增加的养老金越高,这种情况缴费年限越长,会越划算,而不是缴费基数越高越划算。按养老金水平挂钩贯彻的是缴费基数越高越划算的原则。不过北京市的养老金水平挂钩重点是向养老金水平较低的人群倾斜,2019年养老金调整方案中,对于2018年养老金低于3959元的人群,增加65元;3959到5459元之间的,增加55元;5459元之上的增加45元。

适当倾斜,主要是针对高龄老人进行倾斜和艰苦偏远地区进行倾斜。这种情况下,跟过去养老保险缴费高低就没有关系了。只要不符合条件,就会缺少这两份待遇。

缴纳时间早晚

过去的时候,由于我们社会平均工资比较低,缴费基数比较低,因此缴费钱数会少。可是,过去较低的缴费基数,如果缴费档次比较高,相应的养老金待遇也会更高一些。

比如2000年按照3000元档次缴费,是按照300%的社平工资进行缴费的,2019年按照6000元档次缴费仅仅是100%的社平工资进行缴费的。

2000年缴纳的养老保险,基础养老金仍然是按照每年2%的社会平均工资计发;2019年缴纳的养老保险,基础养老金只能按照1%的社平工资计算。

即使不考虑个人账户养老金,明显还是过去虽然基数较低,但是相对水平较高的情况更划算。也就是说我们越早按照较高的基数缴费越划算。

结论

实际上在同一个地区,同一缴费年限下,只要是同一种缴费基数缴费,养老金待遇才会相同的。具体的养老金差异它是非常复杂的。

虽然如此,实际上按照我们的收入水平缴纳社保才是最正确的。只有这样缴费,这样才能够在退休后形成有效的收入替代。

8. 不交社保 知乎

社保不满,医保肯定是有坏处的,万一哪一天你生病了,而又没有太多的积蓄的话,你就无法进行正常的医疗,医保的好处就是我们看病报销比例高,减少我们的经济压力,人难免会有个生病发烧等状况,而我们的养老金只是满足我们最低的生活消费水平,无法支付我们的医药费,检查费之类的

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