晚婚假没了我心痛！退休要交￥180的社保让我顿时泪奔

最近新闻热点一个接着一个，延迟退休、全面二孩……80后只能一次又一次哀嚎，我们就是被坑的一代。结果还有，以后退休了很有可能还要缴纳社保费。有的80后更甚，从我们出生都老年，就“没过一天好日子”。

2023年年底是一个消息接一个消息,延迟退休、全面二孩……很多热已经晕头转向。结果2023当头一棒，退休了还要再交社保180！

这是咋回事啊

从2023年11月初中央公布的“十三五”规划建议到上周财政部部长楼继伟在《求是》杂志上的文章都明确表示，政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策。《第一财经日报》记者采访的多名专家认为，在人口老龄化快速到来的情况下，让退休人员缴纳医保费有一定的合理性，但前提是保障退休人员的收入不能再降低，因此必须同步配合养老保险制度的改革。

缴费额估算：平均每人每月约百元

政府关心的是医保基金的可持续发展，可是咱们老百姓关心的是是咱还得缴纳多少医保费，《第一财经日报》记者从政府相关部门得到的数据显示，到2023年底，全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元，以这一金额为缴费基数，按照当前8%的医保总费率（单位缴费6%、个人缴费2%），退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。

由于退休人员已经没有了单位缴费，可以参照当前灵活就业人员的优惠缴费标准，各地灵活就业人员的标准不同，一般在法定费率和法定缴费基数上可以打一部分折扣。这样算来，按照2023年标准，退休人员平均缴费额可能为每人每月百元左右。当然，具体要交多少医疗保险费，要根据政策具体规定和政策实行当年的退休人员的平均收入水平来定。

现在的政策是啥样的？

我国《社会保险法》第27条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。

退休后还缴纳这是为什么呢？

（1）医疗基金面临收支压力

近年来，医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化这三重因素叠加作用之下，医保基金面临着前所未有的收支压力，很多地区的累计结余都达不到人社部提出的备付“6到9个月”的要求。

（2）维持收支平衡，需要走“开源节流”之路

“开源”的办法有两种，一是提高费率，二是扩大覆盖面。不过，在降低企业负担的大环境和覆盖面已超过90%的情况下，采取这两个办法的空间很小。所以向退休人员征收医保成了“开源”的唯一办法。

（3）医疗费用不合理增长

从1991年到2023年，我国人均医疗费用的年均增长率为17.49%，医保基金支付压力不断增加。

专家意见

中国人民大学公共管理学院教授李珍认为，随着老龄化所带来的老年人口增多和医疗费用增加，医保基金的开源是必须做的事情。但必须考虑到我国老年人收入水平等问题，下一步不能再继续降低老年人的收入。中欧国际工商学院医疗管理与政策研究中心主任蔡江南表示，未来中国老年人越来越多，只让年轻人来全部负担老年人的医疗费用是不可持续的，退休人员可以交一部分费用，但必须划定收入水平，对于低收入者应该进行减免。

80后不得不感叹：1980年开始计划生育，80后成独苗；1997年，大学开始收费，80后步入大学；2004年房价大涨，80后结婚买房；2023年，中国实行二胎，80后成为生育主力军；2030年，人口老龄化，80后将迎来上有4老，下有2孩，还有房贷。后续可能将会出台65岁退休！好不容易退休了，可能还要缴纳医疗保险！

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