社保缴纳“新变化”：这4类人请停止交钱，要不也是“白送钱”？

目前人们缴纳社会保险金的数量多少，直接决定了可以从社会保险制度当中享受多少福利待遇。不过随着社会缴纳金额以及相关制度的变动，社会上这四类人已经没有继续交保的必要。

1、再次寻找工作的人群；

首先就是重新办理入职或在某一企事业佣人单位当中退休，重新找到工作的员工。这些人通常情况下都是到达退休年龄或者马上就要到达退休年龄，但是他们又不愿意放弃工作的机会，所以在办理退休离职之后，又在其他地方继续任职。

这种情况下就不需要按照相关的要求，继续缴纳社会保险保金。

因为这些退休员工原本所在的企事业用人单位即便在这些员工退休之后，仍然会为他们定期交保，所以他们在重新入职之后，在新的企业当中缴纳社保，没有办法提高他们在正式退休之后可以获得的养老保险。

所以重新入职之后交纳社保保金，纯属是一种浪费行为，很多退休人群并不熟悉我国相关社保制度，所以才会造成这方面的误差，认为重新入职之后还需要额外缴纳新的社保保金。

2、没有合同保障的临时工；

第二类人群就是还没有与企事业用人单位正式签订合同的非正式员工，由于如今各企事业单位在招工用人的时候最看重的就是学历。一般情况下，大学本科及以上毕业生在入职并通过考察结束后，会和公司正式签订员工合同。

合同签订之后，公司就有义务为这些员工缴纳社会保险保金以及相关保险，但如果是高校及以下学历的人外出找工作，那么公司或用人单位便会提高对于这些临时工的考核标准。

一旦在考察期间不符合公司的相关制度，非但不会与这些临时工签订正式的员工合同，而且也不会为其缴纳社保保金。所以那些还没有与公司正式签订员工合同的临时工，或正处于考察期的工人没有必要为自己缴纳社保。

3、在多个地区为自己缴纳保金的人；

第三类人就是在一些地方已经缴纳社会保金，不过在另一个地方由于担心自己所缴纳社保金的范围不会重叠，所以再次交保，以至于出现重复交保的浪费行为。

一些中老年人由于并不明白我国相关的保险制度，所以他们在外出打工的时候，通常都会缴纳两份保险。

一份在自己的家乡，为自己之后的养老生活做保障，第二份就是在自己工作的城市，从而获得工作时期的相关保障。其实这样做不能为自己带来明显的额外收益，反而还会造成资金的浪费。因为我国相关保金的缴纳是通用的，在家乡缴纳社保之后，就不需要再额外缴纳其他的社保金和购买保险。

重复交保或者在已经缴纳社保金的前提下购买保险，还会为自己退休之后办理退休金业务带来不便。

4、没有齐全退休证明和手续的人；

第四类人群就是在退休年龄到达并已经明确退休，但却没有按照国家相关规定办理退休手续的人，按照我国规定，想要在退休之后领取国家所发放的养老金或者退休补助金，就必须要持有明确的退休合同，同时还需要办理相关的养老金领取资格认证。

只有满足这一系列条件之后，才可以获得养老金或生活补助金，退休手续办理不全的人是没有办法获得这些补助金的领取资格，只能领取国家规定最低额度的养老金，所以那些在退休之后没有办法办全退休手续，同时也没有办法获得其他生活补助金领取资格的退休人群，就没有必要再额外缴纳社会保险。

因为不管如何交保，都没有办法改变他们既定的养老金或保障金领取额度。在这种情况下继续交保，只是会给自己本不富裕的生活带来其他额外性的支出。

以上四类人群就是不需要再额外交保的特殊人群，其实我国对于那些退休人群发放养老金，或者在缴纳社保保金之后可获得的社保福利范畴也有着一定的等次划分。

小结

除了缴纳社保金额度的多少可以确定这些档次之外，对于社会做出突出贡献的人，或者在企事业用人单位当中位居管理层的人，在退休之后国家或相关企业也会按照他们工作期间所做贡献的大小为这些人发放额外的生活补助。但是这些人可获得的生活补助就不能并为我国现阶段实行的社保制度当中。

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