企业年金是企业对员工的一种福利待遇,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。那么企业年金退休时有多少钱可以拿呢?
企业年金的办理条件是企业具有相应的经济负担能力、企业依法参加本市企业职工基本养老保险,并且按照规定缴纳基本养老保险费以及建立平等协商机制,自愿建立企业年金。
企业年金一直缴费,直到职工达到退休年龄,可以领取的金额可以通过该计算公式进行计算:企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。
举个例子来说:苏宏已经缴纳了企业年金30年,每月会从从工资中拿出100元存入个人年金账户,同时企业每月也会为他存入300元。退休后,苏宏能拿到的企业年金是多少钱?
代入计算公式,苏宏可以拿到的企业年金=(100元*12月*30年)+(300元*12月*30年)=144000元。如果加上加薪的情况,可能苏宏退休时拿到的企业年金会高于144000元。
一般情况下,企业年金的领取主要分为四种情况方可进行领取:
一是退休后从本人所在企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;
二是变动工作单位是,可转移企业年金个人账户资金;
三是出境时可申请一次性提取;
四是亡故后年金个人账户余额可以有受益人或法定继承人进行领龋
以上是员工退休时企业年金应该有多少钱?企业年金退休具体能得多少呢?的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“员工退休时企业年金应该有多少钱?企业年金退休具体能得多少呢?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/187711.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2020年要实现的“全面小康”,社会保障的覆盖面应该是个硬指标。近年来,在相关的民生领域,高层提出的要求是“精准”。因此,观察和研究问题的视角就要从较为粗略的“制度...[查看全文]

近期,接连出台多项关于社保新政策,当人们在理解消化这些新政策的同时,一些骗子也打起了社保的主意,一些有关社保的诈骗接连出现。近期,不少市民接到这样的诈骗电话,骗...[查看全文]