加班费、年终奖可以平摊算入社保基数的累计吗?

2022年已经过去，相信很多人都已经达到了2022年的年终奖了，那么加班费、年终奖可以平摊计入社保基数累计中吗？

一、加班费、年终奖是否计入社保基数

社保基数:

(1) 指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数；

(2) 是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定；

(3) 新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。

计算公式为：职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。

2023年的社保基数由2022年的纳税平均收入决定：包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

个税基数:

(1) 一般等于当月所有工资收入，

(2) 包括津贴、奖金、加班费。

二、中途涨薪了社保基数会变化吗？

2023年上海的社保缴费年度为2022年7月1日至2023年6月30日。

新一年社保缴费年度的社保基数将依据上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

所以中途涨薪是不会增加你的社保基数的，正常情况下社保基数每年只能调整一次。

社保基数和个税基数达标是落户上海的硬性要求，所以想落户上海还是需要多关注自己的社保和个税的缴纳情况，可以通过上海人社和个人所得税app查询，落户上海有问题，可以关注公众号“丁博士入户”。

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