一种是职工社保,一种是灵活就业社保,职工社保又分为职工五险和灵活就业两险。保障种类是针对不同情况的人群设置,费用和待遇肯定是成正比的,多缴多得,可以根据自己的需要和经济情况选择。
一、职工社保五险
只能通过公司缴纳,要么在公司上班,要么找人力资源公司挂靠代缴。五险是保障最全面的,也是最贵的,并且符合一切跟社保有关的审核要求,比如买房、落户、考验考证、女职工50岁提前退休等。同时也是工作、收入稳定的证明,有助于公积金等贷款审核。
二、灵活就业社保两险
个人在社保中心办理,费用仅次于社保五险,最低缴费标准每月只相差200多元,提供给有一定经济实力,需要养老和医疗保障的个体工商户或自由职业者。灵活就业社保只包含养老保险和医疗保险,缴费年限和职工社保五险可以累计。但要注意,缴纳灵活就业社保就表示参保人没有在企业就业,属于自由职业,不符合公积金贷款的要求,女性也不可以50岁以女职工身份退休,退休年龄是55岁。
三、居民社保
个人在社保中心办理,居民社保按年度缴费,费用是最低的,给居民提供基本的养老和医疗保障。缴费年限不能和职工社保、灵活就业社保累计,医疗报销额度和比例都低于职工社保。
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