企业给员工去进行缴纳社保,费用分为两部分,一部分是企业要去进行缴纳的,一部分是员工要去进行缴纳的,这个也要看当地的一个缴纳基数。
比如说二三线城市它的一个最低缴纳基数,一般来说企业就是缴纳1000多元,个人的话大概缴纳的费用在三四百块钱左右,个人缴纳的费用是直接由企业去帮忙在工资里面去进行代扣的。
具体的情况的话,大家可以咨询一下当地的社保局。
临时工要交社保吗?
因为法律上并没有临时工的一个概念,所以说要看一下个人的情况,如果说是全日制用工的话,这时候企业是应当给员工去缴纳社保的,需要在建立关系的30天之内,向社会保险经办单位申请社保登记,如果说企业不给办理,自己是有权利要求企业去给办理的。
如果说是非全日制用工,按照劳动法的一个要求,用人单位是只需要给非全日制的劳动者去缴纳工伤保险的费用,如果说劳动者发生工伤,可以依法享受工伤保险的一个待遇。
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