专家称：推行延迟退休时机尚未成熟(2)

在刘庆龙看来，应该承认延迟退休是大势所趋，且这一趋势一定会到来。值得强调的是，这一趋势由量变到质变的临界点，就是我国从发展中国家过渡到发达国家之时。

所谓发达国家，除拥有较高的人均国内生产总值(GDP)外，生产力水平也是高度发达，而且产业结构先进，在国民经济结构中第三产业所占比重一般大于60%。尽管我国在GDP总量上已经跃居世界第二位，但人均GDP不足4000美元的地区仍然广泛存在，与人均GDP动辄可达数万美元的发达国家相比，差距依然巨大。

刘庆龙强调，在向发达国家迈进的过程中，我们的产业结构势必发生巨大变化，届时，对劳动力的需求也会大幅上升。这时，劳动力接续也会出现不足。

“显然，现在推行延迟退休时机尚未成熟。”刘庆龙提醒，就目前而言，贸然推行延迟退休年龄的相关政策，势必会带来两方面问题：

一是给年轻人就业带来较大冲击。我们应该让各个岗位更快地实现年轻化，特别是在干部队伍中实现年轻化。

二是当前国家的退休制度仍存在诸多问题。比如一线工人的退休并未得到很好保障;此外，一些“吃皇粮”的单位实际上早就在执行着延迟退休政策，领导干部虽然已经退休但仍享受着退休前的待遇并拿着国家工资。

“如果这些无法解决，难免会使政策贯彻不到位，继而催生腐败温床，普通民众却难以享受政策利好。”刘庆龙说。


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