社保和农保一起交了,可以根据自身情况选择以下处理方式:
选择?保留社保?:您可以前往社保中心开具社保缴费凭证。凭此凭证到农保中心办理停保退费手续,以避免新农保的重复缴费和浪费。?保留农保?:如果您更倾向于保留农保,同样需要前往相关机构办理社保的停保手续。但通常建议优先考虑保留社保,因为其保险范围和待遇水平相对更高。
办理社保转移:如果符合条件,还可以选择办理社保转移。具体流程如下:在新就业地建立基本保险关系和缴费后,向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构审核转移接续申请,符合条件的,发出同意接收函,并提供相关信息;不符合条件的,作出书面说明。原基本保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到转移的基本保险关系和资金后,办结相关手续,并联系用人单位或参保人员。
及时停保:一旦发现同时参加了新农保和社保,应立即选择其中一种保险进行保留,并到相关部门办理另一种保险的停保手续,以减少不必要的缴费负担和未来的养老金领取困扰。
咨询专业人士:在处理新农保和社保重复问题时,建议咨询当地社保部门,他们可以根据您的具体情况提供专业的辅导和帮助。
关注法规动态:应密切关注社保和农保的相关法规动态,特别是关于退费法规的变化,以确保您的权益得到最大程度的保证。
那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,在养老待遇上有什么不同呢?下面跟着社保君一起了解下:退休后的待遇:
基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。
基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。
生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
养老保险待遇:灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后,可以按月领取基本养老金,享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇:在参保期间,灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时,可以享受医疗报销待遇
养老待遇的构成:城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。
2.待遇计算的方法:每月发放养老金=基础养老金(例如抚州目前月基础养老金最低为191元)+个人账户存储额÷139(计发系数)。
3.个人账户储存额:参保人历年缴费总额+缴费补贴总额+个交资助或集体补助+被征地农民缴费补贴金额(认定了被征地农民身份)+老农保个人账户累计额(原参加了老农保符合且愿意与城乡居保合并的参保缴费人员)+前面所有总额产生利息滚存。
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