二、虽然不再跟养老金挂钩了,企业去世退休人员的丧葬费、抚恤金标准,可以达到24个月的养老金吗?
上面已经介绍到,企业退休人员去世后,丧葬费和抚恤金计算不再看个人的养老金情况。不过,去世退休人员,发放的丧葬费和抚恤金总额,能不能达到24个月的个人养老金呢?我们举例来说明。
假设当地的镇居民月人均可支配收入为4500元,一位企业退休人员的工龄为35年,养老金3000元,领取3年养老金就去世了,那么丧葬费就是4500×2=9000元。
而抚恤金方面,总共发放24-3=21个月,也就是发放4500×21=94500元。
丧葬费和抚恤金加起来就是9000+94500=103500元。相比他的养老金3000元,要多34.5倍,显然是可以超过24个月的养老金的。
而如果这位退休人员只能领取9个月的抚恤金,也就是4500×9=40500元,加上丧葬费9000元,也就是49500元,显然是无法达到24个月的养老金的。
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