2023年，企业和事业退休人员认定视同缴费年限，要满足哪些条件？(2)

第三，2023年，企业和事业单位的退休人员，必须要满足哪些条件才可以认定视同缴费年限呢？

简单来说，参保人员想要认定视同缴费年限，其实只需要满足两个条件就可以了，其一就是在当地养老保险个人缴费制实施之前参加工作，且工作工龄是属于国家认可的连续工龄，其二就是办理退休手续时个人的档案材料齐全，只要参保人员满足这两个条件，那么视同缴费年限就可以认定了。

不过需要注意的是：国家认可的连续工龄是有要求的，比如参保人员的工作单位是属于国有企业或者集体所有制企业、参保人员没有被判刑或者违规的情况等等，在这种情况下，参保人员的视同缴费年限才能够认定成功的。

对比企业和事业单位的视同缴费年限来说，企业单位的参保人员想要认定视同缴费年限是比较难的，一是因为养老保险个人缴费制的实施时间比较早，很多退休人员的材料缺失或者不符合视同缴费年限的认定条件，另一个方面就是参保人员不熟悉认定的流程，在办理退休手续时，可能会因为某个材料或者流程费力较多。

相对来说，事业单位的视同缴费年限就比较好认定了，一方面是因为事业单位的养老保险制刚调整不久，如果视同缴费年限无法认定的话，那么事业单位的参保人员是达不到办理退休的条件的，因为缴费年限不满15年，另一个方面就是事业单位的档案材料比较齐全，通常都是由专门的人事管理的，所以在国家支持且档案材料齐全的情况下，事业单位的视同缴费年限一般都是比较容易认定的。

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