一是拓宽信息发布平台。完善区、镇街、村(社区)三级信息发布体系、“綦江人社”微信订阅号、企业用工招聘群,采取传统模式和新兴媒体相结合的方式,搭建企业与求职者无缝对接的交流平台。
二是开发和引进技能人才。根据企业用工需求,开展“订单”式技能培训,根据企业需求推荐异地技能人才服务该区企业发展。
三是搭建求职招聘平台。通过举办定期招聘会、专场招聘会、跨区域招聘会和个别推荐就业等方式,实现企业用工与劳动者就业的无缝对接平台。
撰稿:任侠
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