2018社保改革退役士兵新政策，这两大举措保障权待关键所在！

士兵服役期间一直都是保家卫国的英雄，所以说退役之后理应受到不错得权待啊，但是小编了解到事实情况却并非如此哦。以前提供岗位是面临破产的公司不正式，或者提供岗位的地区与退役安置地不同，所以很多人没有选择就失业或放弃安置。

据悉退役军人事务部向各中央企业下达计划意见，即2018年度符合政府安排工作条件退役士兵接收安置，根据计划这次意见中已经明确提出相关要求。中央企业不得提供濒临破产或者生产有困难的企业岗位，以及与退役士兵安置地不在同一地区的岗位给退役士兵。

一、工作岗位

2018年度央企提供1.5万个工作岗位安置退役士兵，这些工作岗位涉及到14个行业123家央企参与，铁路、烟草、通信、交通、邮政、航空、能源，以及军工、制造、金融、冶金、化工、地产等。这给了退役士兵丰富的和广泛的选择空间，尽可能让他们选择到喜欢的企业和工作岗位！

二、社会保障

其实此次计划意见不仅仅是针对退役士兵工作岗位，而且对于退役士兵的社会保障也有非常明确的规定。退役士兵入职后严格按照相关政策与其签订合同，并且必须按照规定正常计算工作年限也就是工龄，另外各种应当具备的保险待遇也要尽快落实到位，这保障了退役士兵工作稳定、福利待遇不会缺斤少两。

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