河南：全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开

　字体小大时间：2019-01-23来源：河南省人社厅网站中国社保网编辑：社保网-夏宇

【导读】:1月22日，全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。会议贯彻落实省委十届八次全会、全省“两会”和全国人力资源社会保障工作会议精神，总结2018年工作，部署2019年重点任务。

1月22日，全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。会议贯彻落实省委十届八次全会、全省“两会”和全国人力资源社会保障工作会议精神，总结2018年工作，部署2019年重点任务。

会议指出，2018年，全省人社系统坚持稳中求进工作总基调，改革创新、攻坚克难，凝心聚力、应对挑战，各项工作取得显著成绩。一是就业局势稳中有进。坚持把稳定就业作为民生工程的首要任务，全年全省城镇新增就业139.24万人，城镇登记失业率3.02%，超额完成省委省政府确定的重点民生实事目标任务。二是社会保险运行平稳。深入实施“全民参保计划”，全省五项社会保险参保突破2亿人次，五项社会保险基金总收入3250.79亿元，总支出3006.55亿元，累计结存2845.24亿元。三是人才活力持续激发。深入实施“中国河南招才引智创新发展”“名校英才入豫”等行动计划，深化人才发展体制机制改革，为河南省高质量发展提供人才支撑。四是劳动关系和谐稳定。积极防范劳动关系领域矛盾风险，指导企业妥善处理劳动关系，加大争议调解仲裁和劳动保障监察执法力度，劳动关系总体和谐稳定。五是扶贫工作扎实推进。在脱贫攻坚进入关键时期、帮扶任务愈加艰巨的情况下，扎实推进就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫，完成人社扶贫阶段性目标。

会议强调，2019年重点做好七方面工作。一是全力以赴确保就业稳定。推动现有促进就业的政策措施全面落地；抓好高校毕业生、农村劳动力、化解过剩产能职工等重点群体就业；完善创业服务体系，抓好农民工返乡创业工作，大力发展家庭服务业；持续加强就业失业形势监测预警，守住不发生规模性失业风险的底线；做好全省统一的“互联网+就业创业”信息系统推广应用。二是促进社会保障制度可持续发展。建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，完善被征地农民社会保障政策和企业职工基本养老保险转移接续办法；完成企业养老保险省级统筹改革，推动城乡居民养老保险基金管理改革，全面实施工伤保险省级统筹；继续调增企业和机关事业单位退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准；全面启动河南省机关事业单位职业年金投资运营工作，适时启动全省城乡居民养老保险基金委托投资工作；做好机构改革中社保相关工作对接，确保正常工作有序开展。三是持续完善人事人才工作机制。全面落实深化职称制度改革任务，深入实施专业技术人才知识更新工程等重大人才工程项目计划，举办第二届招才引智创新发展大会；加强技能人才队伍建设，深入实施全民技能振兴工程，全面推行企业新型学徒制，积极组织备战中国—上海第46届世界技能大赛；深化事业单位人事制度改革，开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点，完善事业单位招才引智绿色通道常态化政策和办法；深化事业单位工资制度改革，健全事业单位岗位绩效工资制度，深化公立医院薪酬制度改革试点，完善事业单位高层次人才工资分配制度；加强人力资源流动管理，深入贯彻实施人力资源市场暂行条例，推动流动人员人事档案信息化建设；做好全省评比达标表彰、政府任免干部手续办理等工作。四是切实维护劳动关系和谐稳定。加大劳动关系调整力度，加强劳动关系形势动态监测和分析研判，全面推进国有企业工资决定机制改革；加大劳动保障监察执法力度，高度重视保障农民工工资支付工作，强化日常检查与专项检查，实现欠薪案件清零；加强调解仲裁效能建设，持续提升规范化、标准化、专业化、信息化水平。五是扎实做好人社领域扶贫工作。准确掌握贫困劳动力就业能力、就业意愿、技能需求、培训需要等，精准施策；持续打好转移就业硬仗，聚焦深度贫困地区、特殊贫困群体，注重扶贫与扶志扶智相结合；建立厅党组分片包干机制，加强地方扶贫工作指导，形成条块结合、点面并重的人社扶贫工作格局。六是大力加强系统行风建设。持续优化便民服务，加强窗口队伍建设，加快推进公共服务信息化标准化规范化建设，加大常态化监督检查力度。七是全力推进人社系统工作专项。实施城镇新增就业110万人、企业职工养老保险省级统收统支、全省农民工工资欠薪治理、打赢就业创业扶贫硬仗、深化农民工返乡创业、深化“放管服”改革优化便民服务、招才引智创新发展、社会保险基金管理风险防控、社会保险援企稳岗、人社公共服务综合指挥平台建设十个专项工作，以重点突破带动全面工作开展。