中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会顺利换届

 12月28日，中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会换届会议以视频方式举行。会议选举出新一届专业委员会组织机构。中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长、社会法教研中心主任林嘉教授当选会长。人力资源社会保障部调解仲裁管理司、最高人民法院民一庭、中华全国总工会法律工作部、中国企业联合会雇主工作部负责同志，有关知名专家学者当选副会长。会议选举出30名常务理事、74名理事，审议通过了专业委员会工作规则和2023年工作要点。

中国劳动学会杨志明会长出席会议并以“搭建平台  广聚人才 合力推动中国特色劳动人事争议处理事业高质量发展”为题讲话，系统总结了近年来劳动人事争议调解仲裁工作取得的成效，充分肯定了上届专业委员会工作，聚焦中国式现代化特征，深刻分析了调解仲裁工作面临的新任务新形势新问题，并对今后调解仲裁和专业委员会工作提出了明确要求、殷切希望。

会议进行了学术研讨交流。林嘉会长作了当前我国劳动法面临的新问题与新挑战的主旨发言。专业委员会副会长、中国法学会社会法研究会副会长姜俊禄，专业委员会副会长、中央财经大学法学院教授兼中国劳动关系学院法学院院长沈建峰和专业委员会秘书长、中国劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任黄昆分别围绕完善裁审衔接机制、争议预防调解及新就业形态劳动争议情况等主题进行交流。

 专业委员会组织机构成员、在京常务理事、理事代表在主会场参会。各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团常务理事、理事代表、人社厅（局）调解仲裁管理处和省级仲裁院负责同志在分会场参会。

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