浙江杭州：就业管理服务中心——擦亮共富的民生底色

近年来，浙江省杭州市聚焦国家所需、群众所盼、未来所向，坚持“稳市场主体”和“保重点群体”两手抓，深入推进就业数字化改革，不断提升公共就业服务水平，努力构建共富型高质量就业创业体系，用真金白银为企业打通“生命线”，让群众端稳“铁饭碗”。2022年，杭州市城镇新增就业32.7万人，完成全年目标任务的130％，城镇登记失业人员再就业突破10万人。2020-2022年，杭州市连续三年斩获“最佳促进就业城市”殊荣，“数智就业”服务平台屡获省部大奖……

不久前，杭州市就业管理服务中心被人社部授予“全国人力资源社会保障系统先进集体”称号。

唯实惟先凝心聚力稳就业

2020年2月16日晚上10点07分，全国首趟复工专列G4138由贵阳北抵达杭州东，近300名贵州籍复工人员顺利抵杭。

“疫情初期，杭州市就业管理服务中心积极应对，率先推出首趟复工专列，推进省外务工人员‘点对点’‘一站式’返岗复工服务，成规模、成批次组织省外劳动力安全、及时返岗。”杭州市就业管理服务中心党委书记、主任徐明介绍。

企业是市场主体，是稳就业、保持经济活力的主力军。2022年5月，浙江英特物流有限公司突然收到14.32万元稳岗返还资金。“这一笔资金着实为企业‘减负’。”该公司党总支副书记李伟光很是惊喜。

2022年，杭州坚持“能早则早、能快则快”的原则，推进惠企政策“免申即享”“直补快办”，在浙江省率先启动失业保险稳岗返还工作，落实一次性留工培训补助、一次性扩岗补助等政策，累计发放资金42.63亿元，惠及企业68.89万家。

2022年10月，以“有梦想一起跑”为主题的“2022杭州创业马拉松”在杭州大剧院前广场鸣枪开赛。青年创客、专家教授、资本大咖、数字菁英等千名“创业跑者”踊跃参赛，4人组队，赛程10.5公里……

在推进高质量就业创业进程中，杭州创业马拉松已成为杭城创投圈的一块“金字招牌”，至今已成功举办七届。2022年，杭州市全面推进创业导师库、创业项目库、创业陪跑空间建设，发放创业担保贷款15.27亿元，带动就业1.8万人，组织双创交流活动300余常

“创业就像马拉松一样，是一场孤单且艰难的旅程，有人陪伴或许可以走得更远。如今，杭州市着力打造创业陪跑生态，帮助创业者轻装上阵、加速奔跑。”徐明说。

目前，杭州市已建立创业陪跑空间44个，提供孵化场地超8万平方米，覆盖10个区、县（市），年均在孵企业900余家，带动就业3400余人。

精准施策品牌服务暖民心

“这两年受疫情影响，很多毕业生找工作压力大，就业难”，杭州市应届毕业生小冯说，“但就业部门的精准服务让我倍感温暖，从见习岗位到职业指导，从求职平台到就业补贴，都安排得妥妥的１

杭州市持续擦亮师友计划“金名片”，与长三角46所“杭州市大学生就业创业指导站”建站高校紧密联动，开展各类送政策、送岗位、送服务活动，持续推出“云访名企”“导师面对面”等专题活动，为高校毕业生提供多层次、全方位、精准化、不断线就业服务。2022年以来，杭州参加高校毕业生就业见习人数达8500余人，居浙江省第一。

针对困难群体就业，杭州市连续5年实施“就业援助精准服务计划”，着力做好重点群体“一人一档”“一人一策”的精准就业帮扶。

47岁的阿农爱好画画，因为各种原因一直无法就业，成为就业困难人员。2019年，在就业援助精准服务计划“一对一”帮扶下，她开办了一间文化创意公司。经过3年的努力，同时得益于政策的支持，公司步入正轨，实现盈利。

“瞄准未就业和未享受就业创业政策的个体，因人而异，紧扣个性化服务，围绕‘送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训’，打出就业援助‘组合拳’。”徐明表示。

杭州还开通“失业保险云上直播间”“促进就业创业政策云讲堂”，推动就业政策应知尽知、应享尽享，打造“就业大讲堂”，推出“点单式”下沉培训，不断提升基层就业服务能力。

便民减负数字赋能促发展

当前，浙江人社系统正积极推进数字化改革。“杭州市就业部门坚持把就业服务与‘放管服’改革深度融合，提升服务水平和效率，让劳动者有更好的体验、获得更高的幸福指数。”徐明介绍。

2022年，杭州市拥有自主知识产权的“数智就业”服务平台持续迭代升级，上线11个“无感智办”服务事项，实现“便民服务”和“基层减负”的双赢。

“通过信息比对，‘数智就业’服务平台主动向群众推送可享受的政策，通过数据共享自动生成申请材料，只需一键确认，就可完成‘无感智办’，实现了从‘人找政策’到‘政策找人’的转变。”徐明说。

据统计，“数智就业”服务平台政策知识库共收录市级就业创业政策266项、区县就业创业政策160项，AI智能机器人提供“7×24小时”全天候咨询服务。截至目前，平台已成功办理业务2.4万余件，AI机器人解答群众提问4.5万余次，有效促进就业政策应知尽知、应享尽享。

此外，杭州市还承接浙江省人社厅“浙里就业创业”试点，打造1个综合驾驶舱和“浙里好创业”等4个子场景，进一步提升就业工作的智慧化水平。

“‘找工作’变成了“工作找”，杭州有了聪明的就业‘神器’１一名办事群众由衷感叹。

开启“数智之门”，改革成果丰硕。2022年，杭州“数智就业”平台获第二届公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务项目一等奖。“浙里就业创业”入选浙江省发改委2022最佳应用成果，“浙里好创业”被列入为浙江省高质量就业创业体系标志性成果。杭州就业数字化改革实践经验被《就业蓝皮书：中国就业发展报告（2022）》收录。

就业稳则人心定、家庭和、社会稳、国家安。“未来，我们将继续围绕共同富裕的战略目标和实践路径，推动实现更高质量充分就业，努力交出一份让人民群众满意的就业答卷１徐明说。（游 翀王雅秋）

“浙江杭州：就业管理服务中心——擦亮共富的民生底色”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/320977.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！