4、工伤保险
工伤保险是单位自己承担缴纳责任的,用人单位需要根据自己所属的行业危险性,选择对应的工伤保险缴纳比例,有关部门根据行业的工伤风险类别进行比例调整,不同的地区工伤保险缴纳比例可能会有所差别,没有比较确定的固定数额,比如长沙市的工伤保险缴纳比例就主要分为了0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%这八个档次进行执行,而工程建设项目的参加单位则需要按照总造价的1.8‰缴纳工伤保险。
5、生育保险
生育保险的缴纳比例也是单位自己为职工进行缴纳的,具体的缴纳比例是由该统筹地区自己确定的,比如说南昌市的生育保险缴纳比例是0.5%,而长沙市的生育保险缴纳比例则是0.7%。
6、公积金
公积金的缴纳比例为5%-12%,用人单位根据自己的实际情况进行比例的选择,在岗职工和所在单位选择的缴纳比例是一样的。
职工社保的参保人除了在岗职工以外,还有灵活就业人士,每个地区的灵活就业人士参缴职工社保的缴纳比例是当地自己确定的,并且可以缴纳的险种法规也不太一样,拿最基础的养老保险来说,上海市的灵活就业人员需要按照24%的比例缴纳养老保险,而长沙市的灵活就业人员的养老保险缴纳比例则是20%,参保人想要了解清楚自己参保地的五险一金缴纳比例,可以咨询当地的社保工作人员。
2023五险一金缴纳比例介绍如上,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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