3、因高温补贴引发纠纷的举证责任
劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况,由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况,并至少保存二年;
拓展:坐办公室的人有高温补贴吗?
有,但室内温度要到达33度以上。因为根据有关法规,用人单位安排劳动者高温天气从事工作,若不能采取有效方法将工作场所的温度降低到33℃以下,应当向劳动者发放高温津贴。除了高温津贴外,企事业单位还应当为高温作业的室内人员提供足够、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
以上就是关于高温补贴相关的内容,欢迎关注中国社保网了解更多五险一金专业资讯。
“高温补贴标准最新消息来了:2023年宁夏高温发放标准及时间是什么时候怎么发放?(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/328417.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]