2023年职业年金和企业年金发放标准咋样?能领取多少个月的?计算方法？(2)

除此之外，职业年金和企业年金的缴费比例、退休待遇的计算方式等等都是相同的，比如缴费方面都是由单位和个人共同承担的，而退休待遇都是按月领取的，而计算方式也是由本人的年金个人账户余额除以计发月数得出。

这里需要说明的是：计发月数是由参保人员的退休年龄确定的，比如60岁办理退休，则计发月数就是139个月，如果退休年龄是50岁或者55岁，那么计发月数就为195个月或者170个月了。

不管是企业还是机事单位的退休人员，计发月数都是由退休年龄确定的，所以职业年金和企业年金的领取时间，也都是根据退休人员的退休年龄而定的，不过在一般情况下，退休人员的年金待遇领取时间都是略长于计发月数的。

因为在计算年金待遇的时候，职业年金个人账户余额是固定的，而在领完职业年金个人账户余额之前，职业年金个人账户里面的资金还在不断的投资运营，如果这期间的投资都属于正收益的话，那么在领完固定的计发月数之后，这期间所划入的投资收益还是能够再领取一段时间的，也就是计发月数是139个月或者195个月的情况下，年金待遇可领取的时间都是略长于139个月或者195个月的。

以2023年的职业年金和企业年金领取标准来看，退休人员的年金待遇领取时间，都是略长于本人所对应的计发月数的。

“2023年职业年金和企业年金发放标准咋样?能领取多少个月的?计算方法？(2)”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/xinwen/331158.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！