2、无锡
对于在2022年2月10日前江苏无锡女方已经享受完毕原法定产假的,不再享受《江苏省人口与计划生育条例》法定的60天延长产假。
3、扬州
2023年江苏扬州的女性职工在生育的前提下延长产假60天,其中难产的、剖腹产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,也可增加产假15天。
4、常州
常州为了更好的保护女性的身体健康,对于怀孕满4个月但未满7个月终止妊娠的,可享受42天的产假,怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
5、苏州
江苏苏州在2021年就鼓励公司采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作,支持家庭生育、养育,对于职工孕育多胞胎者,也会给予其丈夫20天的陪产假。
江苏产假剖腹产可不可以增加15天
在江苏女职工如果做的是剖腹产可以增加15天产假,这是全国统一的休假日期,因为剖宫产术后由于子宫恢复会相对较慢,所以就要避顺产女性多15天假期。
而且在江苏扬州也法定了用人单位要多给剖腹产职工15天假期,期间都是带薪休假,假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发,但具体待遇计算方式根据单位法定计算。
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