5、濮阳
濮阳对于符合有关法规生育子女的,针对职工晚育的,女职工产假可以延长15日,男职工享受护理假5至10日。
河南产假工资发放标准
一般来说,2023在河南缴纳社保的女职工生育孩子后,用人单位按照上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,若生育津贴低于女性年度平均工资收入,企业需要予以差额补足。
不过,女职工没有在用人单位缴纳社保的话,那么需要按照正常出勤给其发放工资,当然,具体的要求可能也是会不一样,毕竟河南产假工资发放标准会受到地区、社保缴纳生育险基数等影响,建议最好以实际为准。
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