3、自贡
四川自贡市对于符合《四川省人口与计划生育条例》法定生育子女的夫妻,除法律、法规法定外,给予男方护理假二十天,护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
4、攀枝花
对于难产的员工,攀枝花市法定增加15天的难产假,且用人单位对已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的,由生育保险基金支付生育津贴。
5、泸州
四川泸州市的用人单位对于女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天,其中用人单位应根据女职工产假期间的工资必须按正常出勤发放。
四川产假工资发放标准
一般来说,四川省的妇女已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的,生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴,对于还没有在用人单位参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
不过,具体的会因为所在地域和用人单位而不一样,比如四川成都对于产假第六个半月工资是按照员工以往每月实发工资标准的80%发,而绵阳在职员工的产假工资都是按平时正常工资标准发放。
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