深圳生育津贴怎么计算？产假工资是否等同于生育津贴？(2)

“职工原工资标准”是如何计算的？

据了解，职工原工资标准是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。还有职工反映怀孕期间先后在甲、乙单位工作，总缴满12个月，生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算？

据了解，生育津贴以其生育休产假前的所在用人单位发放的工资为基数计算。

注：生育津贴要在生小孩后，三个月内办理。

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