2023年广东深圳产假新标准 深圳法定产假多少天2023年新规(2)

深圳市产假期间有工资吗?

产假期间也是有工资的，一般是按照当地的最低工资标准发放，然后再扣除社保中个人缴费的费用，就是发给休产假的女性的工资了，比如你在休产假，当地的最低工资标准是2000元一个月，个人缴纳社保一个月400，那么产假期间每个月到手是1600元。

同时符合生育津贴领取条件的，由职工基本医疗保险基金发放生育津贴。但是生育津贴与产假工资不重复发放，参保人员由职工基本医疗保险基金支付生育津贴期间，用人单位不再发放工资。

休产假期间工资会按月发，至于生育津贴什么时候发，是看当地的法规了，在休产假期间，可以把相关的材料给公司，然后公司再给你申请生育津贴，大部分人是在产假休完之后再领取生育津贴的。

以上就是中国社保网小编整理的“2023深圳市产假新规”相关资讯，具体还需查询当地人社部门进行确定，更多社保专业资讯欢迎关注中国社保网。

“2023年广东深圳产假新标准 深圳法定产假多少天2023年新规(2)”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/327303.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！