武汉产假天数2023-2024最新是多少？产假天数、产假工资发放标准总结(2)

武汉产假工资发放标准

《女职工劳动保护特别法规》第八条法规，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

因此，武汉未参加生育保险的女职工产假期间的工资标准为原工资标准。按法规参加生育保险的女职工可以享受生育津贴，生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。

女职工生育或者流（引）产前12个月变动工作单位的，按照女职工生育或者流（引）产前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算；用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。

也就是说：生育津贴=生育津贴日支付标准×津贴天数

关于津贴发放天数的具体法规如下：

1、正常分娩按128天计发；

2、难产的，增加15天，按143天计发；

3、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；

4、妊娠不满12周流产的，按30天计发；

5、妊娠满12周不满28周流（引）产的，按45天计发；

6、妊娠满28周以上引产的，按98天计发。

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