人社部或将调整养老金计发月数和最低缴费年限，是真的吗？来看看(2)

不过，调整养老金计发月数和最低缴费年限并非空穴来风。经考证，人社部有关消息，提出逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，修订职工基本养老保险个人账户计发月数。为此，人社部特意在官网上公布了《未来5年，社保、收入分配、养老金等将迎来六大变化》公报，并进行详细解惑释疑。

其实，调整养老金计发月数已经发生2次，第一次是1997年调整养老金计发月数为统一的120个月，第二次是2005年调整养老金计发月数，男性60周岁退休，计发月数为139，女性50周岁退休计发月数为195，说明第三调整不是不可能。

但是话说回来了，为什么要调整养老金计发月数和最低缴费年限呢？在我看来，原因有4点：一是预期人均寿命延长，领取养老金的人越来越多，导致养老金支付压力变大；二是1962年起的“婴儿潮”已经演变为“退休潮”，新增退休人数正在激增；三是养老金连续调整，所有退休人员涨钱合计将是一笔很大天文数字；四是社保缴费压力变大，而缴费困难的灵活就业人员多数会选择中断缴费，长期以往，导致收支不平衡。

因此，根据十四五规划安排，人社部即将调整养老金计发月数和最低缴费年限，这个是真的，因为可以短期内缓解社保基金支付压力。

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