江苏养老金新消息 2022~2023年江苏养老金调整方案细则全文(2)

案例演示

蒋阿姨，参加本次养老金调整前60岁，月养老金3500元。按照今年的调整方案，养老金可以增加111.50元。调整后，每月养老金水平为3611.50元，增加比例为3.19%。

具体计算方案说明如下：

1、定额调整：增加27元/月

2、挂钩调整：

与本人缴费年限挂钩：合计增加62元/月。

其中，1~15年部分：增加金额为1.4*15=21元/月;

16年~25年部分：增加金额为2.2*10=22元/月;

26年~30年部分：增加金额为3.8*5=19元/月。

与本人养老金水平挂钩：

增加金额=3500元*1.2%=42元/月

合计增加金额

=27+62+22.50

=111.50元/月

养老金发放标准怎么计算

养老金的发放标准计算公式为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

养老金缴费领取注意事项

通过以上计算公式可以发现在缴费年限相同的情况下，个人的平均缴费指数取决了基础养老金的高低，它是个人实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。养老金的发放标准计算公式关键要知道自己的单位是按照什么基数缴纳的。在养老金的两项计算中，缴费基数越高缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取无限期要求，只要领取人生存，就可享受按月领取养老金待遇，即使个人帐户养老金已使用完毕，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，且个人养老金会逐年根据社会在岗职工月平均工资的增加而增长。

以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）

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