假设,山东退休人员王某,2023年1月退休,工龄41年,其中视同工龄14年,平均缴费指数0.7598,11月份重算补发养老金,补发时间11个月。
预发养老金:预发基础养老金=2022年养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%=7182.5×(1+0.7598)÷2 ×41×1%=2589.8元。
预发过渡性养老金=2022年养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数=7182.5×0.7598×14×1.3%=993.2元。
重算后养老金:全额基础养老金=2023年养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%=7468×(1+0.7598)÷2 ×41×1%=2694.2元。
全额过渡性养老金=2023年养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数=7468×0.7598×14×1.3%=1032.7元。
月补发差额=重算后养老金-预发养老金=2694.2+1032.7-993.2-2589.8=143.9元,11月一次性养老金重算补发143.9×11=1582.9元。
综上所述
山东省2023年养老金计发基数已公布,这预示着2023年1月起新增退休人员即将迎来养老金重算补发,不过并非人人都能符合重算补发,其中不包括死亡冒领、重复领娶服刑领取等违规领取养老金人员。具体养老金能补发多少?取决于个人的平均缴费工资指数、缴费年限以及视同缴费年限、补发时间。
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