我国从2021年开始就启动了企业职工基本养老保险全国统筹工作,目前全国统一的信息系统和经办服务管理体系已经实现。按照人社事业发展十四五规划,我们要在全国范围内统一养老保险的参保缴费、待遇调整等方案。
根据目前的养老金计算公式,养老保险全国统筹工作中,将会出现缴费统一、待遇统一的情况,因此计发基数统一也是最公平的选择。也就是说,有可能2023年最低缴费基数是6430元,而2024年就是7010元。
举个例子,如果按照7000元基数缴费,产生的个人账户积累是一样的(每月记入个人账户560元),由于后期的个人账户记账利率全国统一,退休时积累的钱数会一样。由于退休计发月数是跟年龄挂钩,而且全国统一,比如说60岁是139个月,因此个人账户养老金计算在全国任何一个地方都一样。
可是,如果出现了不同的计发基数,计算出来的基础养老金就不一样了。比如说在某地是7000元的计发基数,相当于平均缴费指数是1,每缴费一年基础养老金领取1%的计发基数,即70元每月。如果某地的计发基数是1万元,计算的平均缴费指数就是0.7,每缴费一年基础养老金领取0.85%的计发基数,即85元每月。
也就是说,什么都不用做,只需要在计发基数高的地区退休,养老金就能多领15元。特别是我们现在已经建立了养老保险异地转移接续制度,我们是可以在非户籍地退休的,未来会有越来越多的人转移到计发基数高的地区退休。
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“黑龙江省公布2024年度养老金计发基数,有哪些特点?涨了多少?(2)”由中国社保网收集整理编辑。
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