医疗保险常见问题解答 医疗保险如何参保(2)

6、职工在市内转移如何办理异动手续

答：职工在市内转移是指职工在本市医疗保险统筹区内两个单位之间的转移。职工在市内转移时，单位需带以下资料到所属辖区社保处办理市内转移手续：

（1）商调表、接收函及有效证明材料;

（2）《职工异动名册表。

社保处对上述资料审核确认后，按规定办理异动手续。转入市内非参保单位的职工，办理停止缴费、基本信息转入综合库手续。

7、职工中断投保如何办理异动手续

答：职工中断投保时，参保单位应携带以下资料到所属辖区社保处办理异动手续：

（1）商调表及接收函;

（2）入学、入伍通知书;

（3）辞退、开除的合法手续;

（4）辞职证明材料;

（5）解除、终止劳动关系合同书;

（6）《职工异动名册表。

社保处对上述资料审核确认后，进行中断投保人员转入综合库的信息处理。次月起参保单位停止为中断投保职工缴纳基本医疗保险费。中断投保职工，从次月起停止享受基本医疗保险待遇，个人帐户余额可继续使用。

8、职工个人缴费基数是如何确定的

答：职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。职工个人没有上年度月平均工资的，以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的，以当月实际工资作为缴费基数。

9、基本医疗保险费征缴比例是多少参保单位和个人如何负担

答：基本医疗保险费征缴比例为“8+2”，参保单位和职工个人按比例共同负担。参保单位每月按本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，职工按本人缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费。

10、职工工资总额包括哪些项目

答：职工工资总额是指用人单位支付给职工本人的劳动报酬总额。依据国家统计局关于工资总额组成的规定，企业及比照企业工资制度执行的参保职工，缴费工资总额应包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资。

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