2023年医保视同缴费年限如何计算？统一从1991年开始的吗？(2)

以上两种情况的工作工龄，参保人员都是可以认定医保的视同缴费年限的，只要是符合认定医保视同缴费年限的条件，则参保人员的医保缴费年限也是可以增加不少的。

不过需要注意的是：医保的视同缴费年限是有限制的，根据法规来说，男性的医保视同缴费年限最高可认定15年，女性的医保视同缴费年限最高可认定10年，哪怕是咱们还有可认定的医保视同缴费年限，但是超过这个限制之后，咱们的医保视同缴费年限也是无法认定的。

简单来说，这个医保的视同缴费年限限制是有法规的，在很多地区，都是要求参保人员的实际缴费年限不低于10年的，也就是最低咱们的实际缴费年限是需要10年的，在当地医保的最低缴费标准是男性25年、女性20年的情况下，医保的视同缴费年限确实是只能认定15年或者10年的。

总结来说，在2023年，医保的视同缴费年限是按照当地实施个人缴费制的时间确定的，凡是属于当地实施医保个人缴费制之前的工作工龄，在档案材料齐全的情况下，都是可以认定为视同缴费年限的。

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