中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 维权案例 >

未签劳动合同受伤 劳动局认定为工伤合法有效

 字体时间:2010-04-14来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:近日,黑龙江省哈尔滨市中级人民法院对一起行政上诉案件作出终审判决,法院依法维持了原审法院的一审判决。 2005年4月初,哈市一经贸公司下属的砖厂雇佣了五常市居民钱某

【中国社保社会保障法案例】近日,黑龙江省哈尔滨市中级人民法院对一起行政上诉案件作出终审判决,法院依法维持了原审法院的一审判决。

2005年4月初,哈市一经贸公司下属的砖厂雇佣了五常市居民钱某为该厂运砖坯,当月17日,钱某在运输砖坯过程中,与其他车辆相撞受伤,造成右胫腓骨、外踝骨开放性骨折。同年12月,钱某向道里区劳动局提交了工伤认定申请,劳动局的工伤保险科根据其申请,做出了工伤认定书,认定钱某为工伤。经贸公司不服,向市劳动局申请复议,市劳动局维持了认定钱某为工伤的决定。于是,经贸公司一纸诉状,将道里区劳动局告上了法庭,认为劳动局所属工伤科作出的工伤认定行为,属超越职权。

道里区法院经审理认为,根据《工伤保险条例》的规定,被告具有工伤认定的职权。第三人钱某虽然没有与原告签订劳动合同,但原告雇佣第三人为其拉砖坯,双方已形成事实劳动关系,第三人钱某在工作时间内、工作地点中发生车辆相撞致伤,被告依据第三人的申请,作出的《工伤认定书》事实清楚,程序合法,适用相关法律、法规准确。对被告作出的该具体行政行为,法院依法应予维持,遂依据相关法律规定,判决维持了被告哈尔滨市道里区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》的具体行政行为。

经贸公司不服原审判决,上诉称与第三人之间不存在劳动关系,而是承运人与托运人的关系,被上诉人道里区劳动局作出的《工伤认定书》是错误的。在二审庭审中,双方当事人围绕本案争议的焦点—被诉具体行政行为是否违法进行了辩论。

市法院认为,根据劳动和社会保障部的相关规定,钱某与经贸公司之间构成事实劳动关系,被上诉人作出的工伤认定事实清楚,程序合法,适用法律、法规正确。

综上,市法院作出终审判决:驳回上诉,维持原判。

“未签劳动合同受伤 劳动局认定为工伤合法有效”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/anli/10904.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐