工作中见义勇为受伤算工伤吗？

小李是某饭店服务员。去年的一天在给客户送外卖的路上，遇见不法分子抢劫。小李见状立即拦住要逃跑的不法分子。经过搏斗并在路人的帮助下将不法分子扭送派出所。可是在搏斗中小李左手骨折。小李找到老板要求申请认定工伤，可是老板却说，他只是让小李给客户送外卖，没让他逞能去抓抢劫犯。小李的手受伤和饭店没有任何关系，不是工伤。于是小李来到丰台区法律援助中心进行咨询。

【法律分析】

值班律师告诉小李，他这种情况是可以申请工伤认定的，属于《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

老板的说法是不对的，小李接受老板安排给客户送外卖，是在履行工作职责。在此期间见义勇为和不法分子搏斗受伤，属于《工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定的为公共利益受到伤害的情形，应当视同工伤，可以按照相关规定申请工伤认定。

丰台区法宣办

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