公司未缴纳社保怎么办?有赔偿补偿金吗?中国社保网小编整理如下
公司未缴纳社保
1.职工由于单位不缴纳社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿;
2.一般经济补偿依照职工在单位的具体工作年限计算,满1年支付1个月的补偿金;
3.单位不缴纳社保引起职工没法享用社保待遇而遭到损失的,职工可以要求单位赔偿由此引起的损失。
公司单位不给职工缴纳社保可能会损害职工的劳动权利,如果职工在工作上受伤以后,可能就由于没有社保,便会影工伤认定,乃至是伤残鉴定。
假如你的公司单位不给你购买社保的,你能向当地的劳保监察单位投诉,也能够向社保经办机构或是社会保险费征收机构投诉。依照有关法律法定,单位为职工办理社保是义务,为职工缴纳社会保险费,个人负责的部分就由单位从本人工资中代收代缴。
“公司未缴纳社保怎么办?有赔偿补偿金吗?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/banli/322104.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]