灵活用工的公司有交社保吗?劳动者社保如何解决的?

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现在，灵活用工作为新的热门 的就业方式，主要特点是个人通过灵活用工的公司平 台与企业进行匹配 ，同时企业也通过线上平台将原本需要固定岗位人员做的事情找更专业的人或者更便宜的人去做，让合适的人做合适的事。那这个灵活人的社保如何交的?有没有缴纳的?

灵活用工的公司有交社保吗?如何处理的?

劳动者通过灵活用工平台，能够根据自己的时间、爱好、能力以及对工作内容和环境的要求等因 素，寻找自己想要的工作内容。同时个人作为一个独立的劳动者，在灵活用工平台上承接工作属于临时经营所得。很多自由 职业者对于自己的工作都有一定的规划。

灵活用工的公司可以通过平台发包出去一部分工作内容，减少了固定员工的数量，同时也一定程 度上降低了社保压力。而选择灵活用工的个人，由于可以自由支配自己的时间和工作，可以通过最优选择让自己赚更多的钱 ，增加收入之后也可以选择更加合适的社保方案，让企业和个人都受益。

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