2014年天津最低工资标准包括五险一金吗

天津市今年深化收入分配制度改革、增加群众收入方案出台，确保城市居民可支配收入增长10%。自4月1日起，企业最低工资标准由1500元提高到1680元，月增资180元，增幅12%。

2014年天津最低工资标准包括五险一金吗?

根据国家和天津市有关规定，最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险、生育保险没有个人缴费。

金投保险网专家指出，最低工资指的是劳动者的应发工资不低于1680元这一标准，但劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金(即“五险一金”)属于个人支出项目，可在其工资中进行代扣代缴，因此劳动者实际领取到手的工资有可能低于1680元。需要提醒大家注意的是，最低工资中不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。

当然，以上信息仅供参考，具体的天津五险一金查询，天津最低工资标准等相关信息，可以登录天津市人力资源和社会保障局网站，或去天津市住房公积金管理中心，天津市社保局，进行详细了解!

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