宿迁企业退休人员养老金实现“九连增”

本次待遇调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，即按本人本次调整前月基本养老金(生活费)的10%增加月基本养老金(生活费)。同时对特殊群体给予适当的增发，对按普调10%、月调增养老金低于200元的低收入者再增调5%个百分点;对2012年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元，退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元;对1953年底前参加工作的退休人员和退休人员中的原工商业者，每人每月增发50元;对建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发500元;对具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发500元、副高每人每月增发400元。

这次调整企业退休人员基本养老金，是我市自2005年以来第9次调整，将惠及全市7.7万多名企业退休人员，调整后的全市月人均基本养老金水平为1535元，人均调增191元。

此次企业退休人员养老金调整工作，市人社局在年初就作了部署安排，近期在精心组织准备的基础上，将于4月底前全部发放到位。

“宿迁企业退休人员养老金实现“九连增””由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/banli/340157.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！