2015合同岗位类别决定女职工退休年龄

合同岗位类别决定女职工退休年龄

根据相关规定，女职工的退休年龄有50岁、55岁两个档次，女职工的退休年龄谁说了算?昨天，市人社局举办的讲座解决了这个问题。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。现在的劳动合同上早已没有女干部这一类别了，那么女职工的退休年龄究竟怎么算呢?

市人社局养老保险处相关人士介绍，“其实这与职工在45周岁时签订的劳动合同上的岗位类别很有关系，如果签订的是工人岗位，那么就可以在50周岁退休，如果签订的是管理岗或者是技术岗则要到55周岁退休了。”

“2015合同岗位类别决定女职工退休年龄”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/fagui/100911.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！