关于印发《人力资源和社会保障部工作规则》的通知

第九章 会议制度 三十八、实行党组会、部务会、部长碰头会、务虚会和专题会等会议制度。根据工作需要，召开司局级干部会议、处级以上干部会议、全体党员干部大会和全体干部职工大会。具体办法另行规定。 三十九、党组会由党组书记、副书记、党组成员组成，由党组书记或书记委托的副书记、党组成员召集。因工作需要，会议召集人确定有关人员列席会议。必要时可召开党组扩大会。党组会实行民主集中制原则，主要任务是:传达学习党中央、国务院的决定、指示，研究确定人力资源和社会保障工作的重大方针政策，审议向党中央、国务院的请示、报告，研究党建、廉政工作和人事任免事项，按照规定召开民主生活会。 党组会一般每周召开一次，议题由党组成员提出，党组书记确定。会议通知、记录和纪要起草由党组秘书或指定专人负责。会议纪要由党组书记签发。会务工作由办公厅负责。办公厅要及时将会议精神向未出席会议的党组成员报告。 四十、部务会由部长、副部长、驻部纪检组长组成，其他党组成员和驻部监察局局长列席。需要时，与会议议题有关的单位负责同志也可列席。会议由部长或部长委托的副部长召集，主要任务是：研究贯彻落实党中央、国务院的决定、指示，讨论审议人力资源和社会保障部规章和关系人力资源和社会保障工作全局的部发文件，审定工作计划、经费安排和其他重要事项等。 部务会一般每周召开一次，议题由部长或副部长提出，部长确定。会务工作由办公厅负责。会议纪要由部长签发。办公厅要及时将会议精神向未出席会议的部领导报告。 四十一、部领导不能参加党组会、部务会，向部长请假。其他列席人员请假，由办公厅汇总后向部长报告。 四十二、部长碰头会由部长召集，部长、副部长和驻部纪检组长参加。会议的主要任务是:传达党中央、国务院有关决定、指示；通报工作情况;安排近期主要工作；研究有关事项等。 部长碰头会一般一至两周召开一次，原则上周一上午召开。 四十三、务虚会每年召开两次，由部长召集，部领导和部内各司级单位的主要负责同志、驻部监察局局长参加。会议主要结合理论学习，沟通情况，研讨工作。会务工作由办公厅负责。 四十四、专题会（包括部内和部际协调会）根据工作需要由部长或副部长、驻部纪检组长召集，有关单位的负责同志参加。会议主要研究处理专项业务工作。会务工作由部内有关司级单位负责，办公厅协助。 四十五、党组会、部务会审议的议题，有关单位要在会前认真做好准备。涉及多个单位的业务，提交会议讨论前要充分交换意见，尽量协商一致。提交会议审议的材料要正式打印成会议文件并提前送办公厅(任免件除外)。专题会审议的会议材料由承办单位提前发给与会人员。参加会议人员在会前要对审议的问题进行认真研究。会议决定的事项由有关单位贯彻落实，办公厅负责催办、督查，并及时向部领导报告。 四十六、部内各司级单位召开面向系统的会议，应当于上一年度11月底之前将会议计划（会议名称、时间、地点、会期、参会人员、人数、所需经费及来源等）报送办公厅，由办公厅协调汇总，提请部务会审定后实施。 四十七、精简会议，减少数量，控制规模，严格审批。全国性会议应当尽量采用电视电话会等形式召开。