2014年成都五险一金比例

2014年成都五险一金比例是多少?住房公积金单位与个人缴存比例在6%至12%之间，个人、单位缴存比例原则上应一致。

五险一金缴存额=个人缴费基数*单位缴费比例+个人缴费基数*个人缴费比例

由上面的五险一金计算公式可知，五险一金缴纳比例是非常重要的计算数值，而五险一金缴纳比例通常由单位比例与个人比例共同构成的，下面，为大家介绍2014年成都五险一金比例相关知识，仅供参考!

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%

医疗保险：单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%

失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%

工伤保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费

生育保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费

住房公积金：单位与个人缴存比例在6%至12%之间，个人、单位缴存比例原则上应一致。其中，财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%。

注：医疗保险中包含1%的大病医疗互助补充保险

成都五险一金缴纳费用分析

以员工A为例：薪资5000元，入职该年年薪60000元。以实际工资为基数缴费计算单位和个人的平均月缴费金额的结果如下：

养老保险缴费金额：

单位缴费(月)：养老保险基数5000元*单位养老保险比例20%=1000元

个人缴费(月)：养老保险基数5000元*个人养老保险比例8%=400元

医疗保险缴费金额：

单位缴费(月)：医疗保险基数5000元*单位医疗保险比例7.5%=375元

个人缴费(月)：医疗保险基数5000元*个人医疗保险比例2%=100元

失业保险缴费金额：

单位缴费(月)：失业保险基数5000元*单位失业保险比例2%=100元

个人缴费(月)：失业保险基数5000元*个人失业保险比例1%=50元

以上是关于2014年成都五险一金比例与五险一金缴费计算相关的知识，仅供参考!如有疑问，可向成都人力资源和社会保障局或成都住房公积金管理中心咨询。

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