企业职工个人账户计入比例是怎样规定的？

答：2005年12月31日前，职工个人账户的基本养老保险费，按职工个人缴费工资的11％计入，包括两部分：一是职工个人缴费的全部；二是从企业缴费中按个人缴费工资基数的一定比例划转计入的部分，总和为11％。从2006年1月1日起，个人账户养老费完全由个人缴费形成，即按照本人缴费工资的8％记入个人账户。

个人账户存储期一般都在几十年，因而每年都将按照省里确定的个人账户记账利率，对个人账户中储存额予以计息。所计利息与本金一起形成个人账户滚存余额。

个人账户储存额不能提前支取，只能用于支付以下项目：（1）个人账户养老金；（2）基本养老金正常调整应由个人账户支付的部分；（3）被保险人死亡，个人账户余额中应继承的部分；（4）职工退休时缴费不满15年的一次性支付额。

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