辞职过后原来公司缴纳的社保怎么办？

对中国来说，能在一个公司做上10年已经是很了不起的!在10年工作期间，公司有正常缴纳个人社保，但辞职过后社保怎么办呢?

一朋友的户口是江西农村的，目前在厦门上班已经10年，在同一家公司交了10年的社保，最近辞职了，想问下如果再交5年，交满15年后，到达退休年龄是不是就可以直接享受到厦门退休金的同等待遇吗?如果享受不了，怎么处理社保?

厦门市人力资源和社会保障局官网回复得知，外来员工按本规定参保后男年满60周岁、女年满55周岁，若在户籍地未缴交基本养老保险;基本养老保险关系仍在本市，且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的，凭身份证和社会保障卡可办理退休手续，按《厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定》(厦府[2006]48号)计发基础养老金和个人账户养老金，自退休手续办理完毕的次月起按月发放，直至死亡;

男年满60周岁、女年满50周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份以最低工资标准为缴费基数，按我市灵活就业人员的缴费比例逐月继续缴费至满15年后办理退休手续，不继续缴费和实际缴费年限累计不满10年的人员，根据本人意愿，由市社会保险经办机构将其个人账户储存额一次性退还给参保个人，或发给缴费凭证并终止与我市的基本养老保险关系。如有疑问，请咨询 12333人工台。

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