小丽所在的单位组织全体女职工三八妇女节当天上午外出观看电影,下午大家可自行安排。不巧的时,3月7日,单位遇到了突发事件,上级安全小丽妇女节在单位留守,协调相关工作。小丽认为既然全体女职工3月8日有半天自行安排时间,那么单位应该给她补假半天。那么小丽的观点是否正确呢?
小丽的观点不正确。根据相关文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
妇女节上班是否有加班工资?
妇女节为部分公民放假的节日,也是单位的正常出勤日,因此,小丽妇女节当天上班,单位无需支付加班工资或另行安排补休。
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