什么是劳动服务期？什么情况可以约定服务期？

劳动服务期是什么意思？

服务期是指劳动者在享受了用人单位提供的专项技能培训后，与用人单位约定的必须在用人单位工作多少年限的期限，在这个期限內劳动者不能主动提出解除劳动合同。

什么情况可以约定服务期？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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