在企业年金的运作过程中,受托人是一个重要的中间环节,委托人和受托人之间是整个过程中惟一的信托关系。中信信托投资有限责任公司总经理助理王海波先生表示,一个企业年金运作的好与坏,与受托人的资质、受托人是否尽职尽责有直接的关系。
2004年5月出台的劳动和社会保障部20号令,规范了企业如何建立企业年金,明确了三个当事人,即委托人、受托人和受益人,明确了企业年金运作是一种信托模式。王海波表示,用信托的模式来办企业年金有独到的优势:第一,法律框架非常清晰,特别是信托财产的独立性,保证了企业年金财产的独立性;第二,企业年金运作非常透明,受劳动和社会保障部以及银监会的管理和监督。
目前企业年金的运作模式有两种:理事会受托方式和法人受托模式。王海波分析,理事会受托模式在法律关系上和财产保护方面都存在欠缺,法人受托模式则是指,企业年金计划的委托人,将企业年金基金运作管理等相关事务委托给一个国家规定的、取得资格的法人受托机构,由企业行使处置管理企业年金的相关职责。
中信信托推出的金杖计划的大概流程是,职工和企业缴费到中信信托,中信信托开设专门的信托账户,同时作为账户管理人,进行年金权益账户的管理。资金的托管委托银行来做,投资则通过中信证券进行保值增值,投资到事先设定的投资方案产品中,包括货币市场基金、固定收益产品和保本产品。
(2005-10-17 08:36:41) 中国证券报□记者尚晓阳北京报道
【作者:尚晓阳】 【出处:中国证券报】
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