在于9月2日在大连召开的由中国保监会、大连市政府联合主办,太平养老保险股份有限公司参与承办的“中国养老保险发展国际研讨会暨第二届企业年金与保险发展论坛”上,中国保险(控股)有限公司董事长冯晓增表示,作为集团今后的发展战略之一,中国保险将全力支持其成员公司——太平养老保险在企业年金领域的市场开拓和发展,积极参与中国企业年金市场建设,为养老保险及其企业年金业务的发展,为国家社会保障体系的进一步完善,为构建社会主义和谐社会做出自己的贡献。
冯晓增在论坛上向大会致辞时指出,企业年金是一种以自愿为前提,在基本养老保险基础上建立起来的补充养老保险制度,在经济与社会管理方面发挥着极其重要的作用。建立企业年金制度既可以减轻政府负担、保障退休人员的生活水平和应对社会老龄化危机,也有利于稳定企业员工队伍,保持企业恒久的吸引力和生命力。企业年金在我国尚属于新兴的业务领域,作为中国保险市场的一份子,积极参与、推动其发展是中国保险及其成员公司义不容辞的责任。
“中国保险”和“太平”是目前中国保险市场上最悠久的民族保险品牌,已经拥有70多年的历史。长期的海外经营实践,使我们积累了成熟的保险技术和丰富的国际市场运作经验。特别在企业年金方面,中国保险集团直接参与了香港强积金的管理,并聘请拥有丰富国际企业年金运作经验的王连万先生担任太平养老保险的总经理,以及亲自参与建立香港强积金制度的谭伟民担任首席精算师。这些宝贵而丰厚的实践经验和专业的精英团队,一定能为中国养老保险事业的发展做出新的贡献。
在中国保监会、劳动和社会保障部以及辽宁省政府的大力支持下,中国保险集团旗下的太平人寿保险有限公司于2003年11月率先在辽宁开始了企业年金的试点,为中国企业年金体系的建立进行了有益的探索。2005年8月,经过企业年金基金管理机构资格认定,太平养老保险又获得了企业年金基金法人受托机构资格和投资管理人资格,成为首批专业企业年金基金的管理机构之一。下一步,中国保险集团将全力支持太平养老保险的发展,加快对企业年金市场的开发和推动,充分发挥其在企业年金受托服务、投资管理服务、企业年金业务风险控制、精算评估等领域的专业优势,积极协助企业客户搞好企业年金计划,提供专业的企业年金服务,为我国企业年金市场的发展做出积极的贡献。
企业年金制度的发展是社会历史、经济和企业文化发展的必然结果,是基本养老保险制度发展到一定阶段后的必然趋势。中国是个人口大国,在“老龄化”问题困扰全球的时候,中国受到的冲击尤为严峻,基本养老保障的负担日益沉重,再加上国有企业改革的不断深入,许多职工未来的老年生活保障面临极大的不确定性,社会对企业年金的需求越来越强烈,建立企业年金制度将成为当务之急。作为社会养老保障体制的第二大支柱,企业年金在保障人们未来的退休生活水平方面起着举足轻重的作用。经过国家相关部委推进和立法,法律框架、合格经办机构和运做技术基本成熟,从2005年8月起,中国企业年金市场已经正式启动。作为我国第一批获得企业年金经营资格的专业养老金管理公司,太平养老保险一直积极参与企业年金市场的建设,致力于为企业提供专业的企业年金服务。作为企业年金市场的先行者和专营机构之一,在企业年金计划设计、受托服务、投资管理服务、企业年金业务风险控制、精算评估等方面,太平养老保险已经建立起相当的专业技术能力。
太平养老保险董事长何志光在此次论坛上做了题为“中国企业年金市场发展与养老金专营机构实践”的专题报告。何志光从中国企业年金市场的发展状况、商业养老保险专营机构的探索、中国企业年金市场面临的问题以及对启动中国企业年金市场的建议几方面分析了我国企业年金市场发展需要关注的相关问题,并介绍了太平养老保险的经营模式和发展目标。何志光特别强调,太平养老保险在专业经营企业年金业务时,将本着对国家、企业和个人负责的精神,始终会将企业年金基金的安全性放在第一位的,保证企业年金基金经营的长期与稳健,在保证安全的基础上做到企业年金基金的保值增值。
此次国际研讨会暨论坛是在我国第一批企业年金专营资格认定后召开的高级别、国际性的重要会议,而作为我国首批专业养老保险公司,太平养老保险承办此次会议不仅希望能通过政府相关部门、专家学者和业内专业人士的探讨探索出一条适合我国养老金业务发展的可行之路,同时也希望通过此次会议,引起全社会对我国社会保障体系和企业年金市场建设的关注,为我国企业年金市场发展创造良好的社会、政策、舆论环境,促进我国企业年金业务以及养老保险业务健康发展。
2004-9-2 太平养老保险公司
【出处:太平养老保险公司】
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