2014年全国91%事业单位推行公开招聘制度
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在日前举行的四季度新闻发布会上表示,2014年底,我国事业单位聘用制推行率达93%,全国事业单位公开招聘制度推行率达91%。他表示,今年将研究制定事业单位《聘用合同规定》,制定事业单位岗位动态调整机制方案,实现全国事业单位岗位设置工作完成率100%。
李忠指出,2014年人社部贯彻落实《事业单位人事管理条例》,会同有关部门出台《事业单位工作人员申诉规定》。推进事业单位岗位设置工作,配合有关单位对116家中央国家机关所属事业单位分类提出意见。开展整治事业单位公开招聘突出问题专项行动,部署开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作。下一步将深入贯彻实施《事业单位人事管理条例》,制定出台《事业单位工作人员考核规定和竞聘上岗规定等配套规章。研究制定《聘用合同规定》,制定事业单位岗位动态调整机制方案,实现全国事业单位岗位设置工作完成率100%,出台事业单位特设岗位设置管理指导意见,完善并启动职员制试点。与此同时,大力推行公开招聘制度,出台公开招聘回避规定和违纪违规处理暂行办法。继续开展整治事业单位公开招聘突出问题专项行动。深入开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作。出台进一步加强和改进中小学新任教师公开招聘指导意见。
“人社部:2014年全国91%事业单位推行公开招聘制度”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/101503.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]