国企高管薪酬改革 养老金无特殊待遇

时至年底，国有企业负责人薪酬改革已经进入最后阶段——计算2014年的基本年薪，并以此为基础，为各个行业和级别的国有企业高管进行系数评定，以确定国企高管薪酬限高第一年的薪酬，并为未来国企高管的薪酬定调。

知情人士表示，在公积金、养老金等待遇方面，国企高管将严格按照国家和企业的规定执行。“不会有特殊待遇。”

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