高职生为何不能考公务员?
在北京团小组审议会上,全国人大代表、中科院院士、北京大学原校长周其凤呼吁,取消博士后管理机构。庞丽娟代表建议,应该让中职生、高职生同样可以去考研究生和公务员。
博士后管理机构应取消
“科技创新,人才很关键。如何培养人才?我看博士后管理制度就需要改。”昨天的审议会上,作为北京大学的老校长,周其凤的发言从开始就带着点“火药味”。
周其凤呼吁简政放权,取消博士后管理机构,由科研机构、大学、企业根据自身的需要在国内外招有博士学位的人。博士生毕业后,可以到这些机构做研究,研究几年后也可以再去找职业。“我不怕得罪人。不要把博士后当做博士以后的学位,也不是正规职业,这是很荒唐的。”
应用型专业鼓励企业参与
周其凤接着谈到,办应用型专业,培养应用型人才,教育部门应多同企业合作,鼓励他们既能够参与投入与专业设置,也能够参与教育过程与管理,更能够让学生更多更好地参加实习。
“现在,实习是高校里的一个大难题,‘剃头挑子一头热’,学校希望学生多实习,可企业不太愿意接收实习。”周其凤直言,企业不愿意接收的原因,主要是担心泄密和出事故。
高职生为何不能考公务员
“学历高的学生,就一定比学历低的学生能力强?未必。”周其凤的呼吁,得到了全国人大代表、中国教育政策研究院执行副院长庞丽娟的支持。庞丽娟也提出,政府需要突破现有的劳动、人事和就业制度,从“学历论”改为“能力论”。
“为什么不可以给中职、高职生多一些机会呢?”庞丽娟表示,自己是从事心理学研究的,很了解一些孩子。许多男孩子在十三四岁的时候心智还没有完全开化,学习成绩不好上了中职、高职。“为什么不可以让如中职、高职的孩子同样可以去考研究生和公务员,这样国家的人才积累才不会脱节。”
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